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色彩心理学の類型論と待性論
2008.01.23(00:17)
何だかちょっと難しい話になってしまいますが。パーソナリティの研究は、以前から人間を理解する為に色々な事が行われてきました。分類方法の代表的なものには待性論と類型論があるそう。
待性論
待性論は特徴の強弱で個人の全体を捉える事が出来る方法で、類型論は特徴となる典型的な要素をあげて、数種類のパターンに分ける方法。
待性論は多くの質問をされ、その人のプロフィールを完成する事が出来るY-G性格検査などがよく知られていると思います。
類型論
類型論は内向性・外向性を基に８個のタイプに分けたC.Gユングと、性格と体型に一定の関連がある事を見出して、その性格特徴と気質で分類したE.クレチマーなどのタイプ論があります。
音楽にもこれと似た原理があるそうで、その人のパーソナリティと同質の色彩を好む事が色彩心理学のテストですから、両者のどちらかには当てはまると思われていったのですが、１つ１つの色について分類する事は非常に難しい事だそう。
ドイツのイエンシュによって生み出された類型論は、色の性格がはっきりとしている赤と青については、分析結果は他の研究とも当てはまりやすいそう。
しかしその他の色になると、ちょっとした個人差での微調整が難しくて特定のパターンに強引に当てはめる事になってしまうので、色のイメージを確定させるのは難しいのです。
人格と色の好み
人格と色の好みについてアメリカの色彩学者達が説明していますが、一般的な話で、色の好みが参考にされているだけで、心理療法やカウンセリングに使用される事はないそう。
色の性格検査で当てはまる部分はあっても、当たっている部分があったり、そうでなかったりと占いのようなレベルになってしまうのはその為なのではないでしょうか。
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